Трудовые споры

Трудовыми спорами называют разногласия, возникающие между работодателем и работником или коллективом работников по вопросам, касающимся трудовых отношений. Также, оппонентом работодателю, то есть вторым участником конфликта может быть гражданин, желающий заключить трудовой договор, но получивший отказ.

Права человека на труд установлены главным законом страны — Конституцией Российской Федерации. Основной источник трудового права в России — Трудовой кодекс РФ, устанавливающий «государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда и защиту прав и интересов работников и работодателей».

Трудовые споры можно классифицировать по субъектам на две категории: индивидуальные и коллективные трудовые споры. В первом случае спор возникает в результате ущемления прав и интересов одного работника, во втором случае — если затронуты интересы всего коллектива или его части. Как правило, индивидуальные трудовые споры носят исковой характер и рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам и в судах общей юрисдикции. Коллективные трудовые споры могут быть исключительно внесудебными  и требуют разрешения в специальной форме — в примирительной комиссии, трудовом арбитраже или с помощью посредника.

Согласно Конституции, любой гражданин имеет право на свободный труд в благоприятных условиях, вознаграждение за труд, оплачиваемый отпуск и отдых в выходные и праздничные дни. Также главный закон Российской Федерации признает наши права на защиту от безработицы и на споры с работодателем, в том числе на забастовку. Принудительный труд в нашей стране запрещен с 19 февраля 1861 года, и это одна из основ существования современного правового государства. Мы проводим на работе значительную часть жизни, более того, с каждым годом пенсионный возраст все увеличивается — в этих обстоятельствах мы ни в коем случае не должны мириться с нарушениями трудового законодательства. Доверьте свою проблему опытному юристу — ведь от этого зависит качество Вашей жизни!

Мы предоставляем всестороннюю квалифицированную юридическую поддержку как работникам, так и работодателям и предлагаем Вам следующие услуги в области трудового права:

• Помощь в спорах о незаконном задержании или невыплаты заработка: взыскание оплаты труда и присуждение иных выплат и компенсаций.
• Юридическая помощь при незаконном увольнении сотрудника или склонении к увольнению по собственному желанию, в том числе восстановление на работе через суд.
• Юридическая поддержка работников в спорах о сокращении без выплаты компенсации.
• Защита интересов работника при незаконном изменении формулировки причины его увольнения.
• Помощь работникам, подвергшимся незаконным дисциплинарным взысканиям.
• Разрешение споров об отказе в приеме на работу, носящем дискриминационный характер.
• Юридическая помощь работникам при отказе работодателей в оплате больничных листов.
• Помощь в спорах о незаконном удержании трудовой книжки.
• Разрешение споров об изменении условий труда.
• Помощь работникам в спорах о возмещении вреда, полученного в результате производственной травмы.
• Защита интересов сотрудников в спорах о нарушении социально-партнерских отношений, в частности, при заключении, выполнении и изменении коллективных договоров.
• Помощь в спорах, затрагивающих вопросы участия сотрудников в управлении организацией: к примеру, особые права имеют профсоюзные организации.
• Помощь работодателям в спорах о возмещении ущерба имуществу фирмы.
• Консультирование работодателей по вопросам законного увольнения работников на различных основаниях.
• Юридическая поддержка в случае возникновения иных трудовых споров.

Если Вы как работник столкнулись с произволом руководителя или, напротив, Вы — работодатель, который вынужден терпеть убытки из-за действий недобросовестных работников, обращайтесь к нам: мы сделаем все возможное, чтобы восстановить справедливость.

Звоните по телефону: + 7 (929) 506-63-15 или пишите по электронному адресу: mbn-2005@yandex.ru. Мы предоставляем юридическую поддержку в Москве и Московской области: в Жуковском, Раменском, Бронницах, Лыткарино, Домодедово, Железнодорожном, Коломне, Воскресенске, Егорьевске, Можайске, Наро-Фоминске, Рузе. По договоренности можем работать и в других регионах России.

Защита Ваших интересов — моя профессиональная ответственность!

С уважением,
Адвокат Михаил Борисович Набатов